為廣泛發(fā)動(dòng)干部職工積極參與公司改革發(fā)展,聚力企業(yè)提質(zhì)增效,11月30日鼎捷資產(chǎn)集團(tuán)開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),讓員工為解決企業(yè)改革創(chuàng)新中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題建言獻(xiàn)策。
“金點(diǎn)子活動(dòng)”征集啟動(dòng)即獲得了資產(chǎn)集團(tuán)干部職工的積極響應(yīng),大家從實(shí)際出發(fā),針對(duì)公司戰(zhàn)略布局、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域,提出金點(diǎn)子100多條,,涉及加強(qiáng)員工培訓(xùn)、引進(jìn)先進(jìn)大牌企業(yè)、完善績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、形成企業(yè)獨(dú)有文化等方面。資產(chǎn)集團(tuán)表示,下一步將把“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的“真動(dòng)力”,對(duì)干部職工的“金點(diǎn)子”進(jìn)行具體落實(shí),并對(duì)具有推廣價(jià)值的“金點(diǎn)子”給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
此次“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性,為集團(tuán)公司改革發(fā)展最大限度挖掘干部職工的集體智慧。今后,資產(chǎn)集團(tuán)將持續(xù)開展相關(guān)合理化建議征集活動(dòng),推動(dòng)查問題、提建議在工作中蔚然成風(fēng),努力營(yíng)造提建議、獻(xiàn)良策、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)最佳的企業(yè)發(fā)展氛圍,助力資產(chǎn)集團(tuán)在改革創(chuàng)新道路上攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。