一、動員部署階段（2022年5月-6月）。加強調(diào)研、制定方案。集團各企業(yè)黨組織根據(jù)本方案，認真研究制定符合本企業(yè)實際的具有可操作性、可執(zhí)行性、可檢驗性的詳細建設實施方案，明確具體任務和工作責任，落實專人專責專抓，確保思想認識、組織領(lǐng)導和工作落實“三到位”，并將工作方案報集團清廉企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組辦公室集團黨群工作部、。

二、全面推動階段（2022年6月-10月）。各企業(yè)黨組織對照方案明確的10個方面主要內(nèi)容和措施，細化任務書、路線圖、時間表。堅持“規(guī)定動作”做到位，加強工作聯(lián)動、信息互通，落實清廉桂林、清廉國企專班各階段工作要求；做到“自選動作”有特色，鼓勵大膽探索創(chuàng)新，發(fā)揚基層首創(chuàng)精神，對實踐中有成效、值得推廣的好做法等要及時總結(jié)提煉推廣。

三、深化鞏固階段（2022年11月起持續(xù)推進）。一是把清廉企業(yè)建設納入年度黨建考核重要內(nèi)容，適當加大分值。二是加強制度建設，該建章立制的要建章立制，形成程式化、可操作的制度成果。三是樹標桿發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成學習勤廉榜樣、踐行廉潔從業(yè)的思想自覺，營造以清為美、以廉為榮的企業(yè)良好政治生態(tài)。